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强化培训教育 夯实改革基础
园区公司召开新入职及年轻干部员工培训暨新提拔干部集体
2月18日，园区公司召开新入职及年轻干部员工培训暨新提拔干部集体座谈会。公司党委书记、董事长唐忠文出席并讲话，党委副书记、董事、总经理唐鸿出席，党委委员、纪委书记、副总经理袁玉兰主持会议。
唐忠文董事长在讲话中向新入职的干部员工表示了欢迎，向新提拔的干部表示了祝贺。他指出，此次会议范围覆盖新入职干部员工、新提拔干部、年轻员工及岗位变动相关人员，目的是让大家对公司的发展规划、经营理念和业务范围等有更深入的理解和把握，全面增强对公司的认同感和归属感，找准工作的着眼点和着力点，强化纪律意识和规矩意识。
他强调，一是要旗帜鲜明讲政治，做政治合格的园区人。始终牢记园区公司是一家国有企业，牢记“国企姓党”，将“政治正确、经济可行、路径通畅”的工作原则放在首位进行考量。要把准政治方向，坚持把本职工作置于“国之大者”“省之要者”的大局大势中去认识、去谋划，置于四川发展第三次创业新征程的目标要求中去推动、去落实。要对党绝对忠诚，加强政治理论学习，始终做政治上的明白人、老实人。二是要珍惜组织赋予的平台，做感恩奋进的园区人。时刻保持清醒头脑，珍惜机会、用好平台，在履职尽责和干事创业中练就本领、呈现卓越。要以满腔激情拥护组织，始终保持与公司同心同向，围绕公司发展大局，想公司之所想，急公司之所急。要以一流业绩回报组织，对公司已经明确的目标任务，抓紧实施、抓紧落实，一抓到底，推动工作取得实效。三是要树立终身学习的理念，做勤学善思的园区人。把学习作为自己的刚性需求、人生爱好和生活方式，坚持勤于学习、善于思考。要不断提高自身素质，以学习习总书记系列重要讲话精神，党和国家的历史，中央、省委的各项大政方针和四川发展的决策部署为重点，全面增强鉴别力、判断力和领悟力。要增强干事创业的本领，通过学习提高解决实际问题的能力，把握重点工作，做到“心中有谱”；主动深入基层，做到对实际情况、问题症结“心中有账”；持续加强协同配合，做到推进工作“心中有数”。四是要履好职尽好责敢担当，做实干笃行的园区人。始终牢记“抓而不紧等于不抓，抓而不实等于白抓”的要求，在构建“面向全国、服务全川、开放合作”的产业招商体系方面实现破题；在构建“四大主导产业”的园区布局体系方面加快脚步；在搭建“服务公司、服务项目、服务企业”的融资管理体系方面主动作为；在健全“事前充分防御、事中及时控制、事后得当处置”的合规管理体系方面深入推进，做“起而行之”的行动者。五是要知敬畏守规矩，做清正廉洁的园区人。对自身所处的岗位、所肩负的职责，对国家的利益、人民的权益，对法律、道德、党纪等心怀“敬畏”。做到“慎微”，在管好小事小节中守住大行大德；做到“慎独”，行而有所顾忌、动而不忘律条，人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样；做到“慎权”，对待手中的权力一定要如履薄冰、如临深渊，确保权力始终用于推动公司高质量发展；做到“慎欲”，自觉在欲望面前砌起“防火墙”、架起“高压线”、安上“廉洁锁”，不断提高自身拒腐防变的能力。
